PV 1 - Basis Recht & einfache Abrechnungen

Voraussetzung

Kaufmännisches Grundverständnis und Zahlenaffinität

Inhalt

• das Aufgabenbild eines:r Personalverrechners:in
• die Rechtliche Grundlagen entlang des Stufenbaus der Rechtsordnung
• die Unternehmensformen und ihre Auswirkung auf die Personalverrechnung
• die Beurteilung der Dienstgeberstammdaten
• die Zusammenarbeit und Kommunikation mit den relevanten Behörden
• die Beurteilung der Dienstnehmerstammdaten
• den Ablauf der Personalverrechnung
• die Inhalte der Lohnnebenkosten-Gesetze
• den Inhalt des Urlaubsgesetzes
• das Arbeitszeitrecht
• Voll- und Teilzeit
• Vollversicherung und Teilversicherung
• die Bewertung und Abrechnung von Mehrleistungen
• die Pauschalierungsmöglichkeit von Entgelten
• die Deckungsprüfungsrechnung
• die steuerliche Anwendung des § 68 EStG sowie der dazugehörigen LStR

Zielgruppe

• Mitarbeiter:innen, die in der Personalverrechnung arbeiten möchten
• StB-Berufsanwärter:innen
• Mitarbeiter:innen in HR-Abteilungen
• Personalverantwortliche oder sonstige Interessierte, die sich einen strukturierten Überblick verschaffen wollen

PV-Online-Coach

Mit dem PV-Online-Coach können Sie Ihre im Kurs erlernten Fachkenntnisse laufend überprüfen und aufgedeckte Wissenslücken effizient schließen. Für jedes Modul gibt es einen Trainingsmodus und vor der schriftlichen Prüfung einen Prüfungsmodus (über alle Themen aller Module).
Anleitung + Zugang unsere Lernwelt (lernwelt.akademie-sw.at).

Unterlagen

Das Akademie-Skriptum Nr. 221, „Basis Recht & einfache Abrechnungen“ (Hochweis; inkl. Beispielband) ist in der Kursgebühr inkludiert und wird bei Präsenz am 1. Kurstag ausgegeben. Findet der Kurs online statt, erhalten Sie das Skriptum vorab per Post oder digital über unsere Lernwelt (lernwelt.akademie-sw.at). Taschenrechner und Kodex Personalverrechnung Bestellung Kodex: portofreie Zusendung durch Management Book Service über www.akademie-sw.at – Service – Literaturempfehlungen (MBS)

Lernergebnisse

• Die Studierenden sind in der Lage, die dienstgeber- und dienstnehmerrelevanten Stammdaten zu bestimmen und die personalverrechnungsrelevanten Rechtsfolgen aus diesen abzuleiten.
• Sie können eine mBGM erstellen.
• Die Studierenden können eine einfache Lohnabrechnung durchführen.
• Die Studierenden können die Schriftlichkeitsgebote in Verbindung mit der Arbeitszeitgestaltung erklären. Sie können diese in den Rechtvorschriften wiederfinden.
• Die Studierenden können eine Deckungsprüfungsrechnung erstellen.
• Die Studierenden sind in der Lage, die Unterschiede zwischen Teilzeit-Mehrzeit und Kollektivvertraglicher Mehrzeit zu bestimmen.