PV 3 - Spezielle Abrechnungsthemen

Voraussetzung

Kursbesuch von PV Modul 1 - 2

Inhalt

• Sonderabzüge in der Personalverrechnung (Vorschüsse, Darlehen)
• Betriebsräte und Gewerkschaft
• Austritte von Dienstnehmern: Arbeitsrechtliche Grundlagen; Austrittsformen, Austrittsbezüge, Weiterversicherungen
• § 14 AVRAG Teilzeit
• Austrittspapiere
• Besondere Dienstverhältnisse: Lehrlinge, Fallweise Beschäftigte, GmbH-Geschäftsführer, Kommanditisten, Freie Dienstnehmer, Ätlere Dienstnehmer(Altersteilzeit, Tod, Pensionierung, Anfechtung), Begünstigte Behinderte
• Elternschaft (von Schwangerschaft bis Elternteilzeit)
• Präsenz-, Zivil- und Ausbildungsdienst
• Unbezahlter Urlaub / freiwillige Karenz
• Sonstige Freistellung (§ 8 (3) AngG; § 1154b (5) ABGB)
• Exekutionen und Lohnpfändungen
• Präventionsdienste
• Abgabenschonende Gestaltungen
• Kollektivvertragliche Erhöhungen
• Jahresabschlussarbeiten
• Risiko in der Lohnverrechnung (SBBG, LSD-BG)

PV-Online-Coach

Mit dem PV-Online-Coach können Sie Ihre im Kurs erlernten Fachkenntnisse laufend überprüfen und aufgedeckte Wissenslücken effizient schließen. Für jedes Modul gibt es einen Trainingsmodus und vor der schriftlichen Prüfung einen Prüfungsmodus (über alle Themen aller Module).
Anleitung + Zugang unsere Lernwelt (lernwelt.akademie-sw.at).

Unterlagen

Das Akademie-Skriptum Nr. 223, „Spezielle Abrechnungsthemen“ (Hochweis; inkl. Beispielband) ist in der Kursgebühr inkludiert und wird bei Präsenz am 1. Kurstag ausgegeben. Findet der Kurs online statt, erhalten Sie das Skriptum vorab per Post oder digital über unsere Lernwelt (lernwelt.akademie-sw.at). Taschenrechner und Kodex Personalverrechnung Bestellung Kodex: portofreie Zusendung durch Management Book Service über www.akademie-sw.at – Service – Literaturempfehlungen (MBS)

Lernergebnisse

• Die Studierenden können Finanzamtsformulare für steuerliche Begünstigungen fachgerecht prüfen. Sie können diese korrekt verarbeiten.
• Die Studierenden können die Themen „Öffiticket“ und fiktiver Fahrtkostenersatz arbeitsrechtlich und abgabenrechtlich korrekt umsetzen.
• Die Studierenden sind in der Lage, Dokumentationspflichten und Umsatzsteuerfragestellungen in Verbindung mit Firmenfahrzeugen, soweit diese personalverrechnungsrelevant sind, korrekt zu lösen.
• Sie können Sachbezüge und Sonderzahlungen abgabenrechtlich korrekt verarbeiten.
• Die Studierenden können gängige Judikatur zum Thema Ausfallsentgelte und arbeitsrechtlicher Ermittlung von Sonderzahlungen anwenden.
• Sie können Urlaubs- und Feiertagsentgelt korrekt berechnen. Sie können diese dokumentieren und verabgaben.
• Nach Abschluss dieser Lehrveranstaltung können die Studierenden Krankenstandsansprüche und Krankenentgelt ermitteln. Sie können Krankenentgelt verabgaben.
• Die Studierenden können Pflegefreistellungsansprüche ermitteln.
• Sie können arbeitsrechtliche Ansprüche aus Dienstreisen ableiten und berechnen.

Diplom-Prüfung Personalverrechnung

Der Kursbesuch der Module 1–3 (75 %-ige Anwesenheit) ist Voraussetzung für den Prüfungsantritt.