Beschäftigung von angehenden Pensionisten oder Arbeiten im Ruhestand

Inhalt

Der Mitarbeiter ist im "pensionsfähigen" Alter oder könnte in den nächsten Monaten in Pension gehen. Für den Dienstgeber sowie für den Mitarbeiter stellen sich einige Fragen, die in diesem Seminar beantwortet werden:

• Soll der Mitarbeiter in Pension gehen oder die Pension aufschieben (Pensionserhöhung versus Pensionsbezug)?
• Welche Besonderheiten hat eine Weiterarbeit während des Pensionsbezuges?
• Kann ich die Abfertigung Alt trotz Pensionsbezuges und Weiterarbeit auszahlen?
• Welche arbeitsrechtlichen Fragen stellen sich in solchen Fällen?
• Welche steuerlichen Besonderheiten (LNK und SV) ergeben sich für die Beschäftigung von Personen im pensionsfähigen Alter?

Zielgruppe

Personalverrechner:innen